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홍천소방서, 직원과의 소통창구 마련.. 공감소통관 선정
작성자
홍천홍보
등록일
2025-02-19
조회수
41
내용
홍천소방서(서장 김숙자)는 19일 직원 간 소통의 구심적 역할을 수행할 공감소통관으로 소방위 권선양, 소방교 김용찬 대원을 위촉했다고 밝혔다.
소통관 제도는 ‘나’보다 ‘우리’를 우선하고 상호 경청과 이해로 세대를 통합하여 건강한 조직문화를 조성하기 위해 운영되는 제도로, 소통관은 직원 투표에 의해 선정되며 임기는 1년이다.
남, 여로 구성된 두명의 공감소통관은 직원들의 고충·애로사항 등 청취 및 해결, 세대 간 이해와 공감 등 소통 창구, 센터별 순회 소통을 통한 직원 사기진작과 건강한 조직문화 조성 등 직원 간 소통과 화합의 구심점 역할을 수행하게 된다.
김숙자 소방서장은 “조직 내 다양한 갈등관계 존재나 의사소통 부족, 기존 직위에 따라 정해지는 소통창구의 한계에서 벗어나기 위해 공감소통관을 위촉했다”며 “직원이 직접 선출한 소통창구인 만큼 앞으로 조직 내 소통과 협력 증진에 중요한 역할을 해주길 바란다”고 말했다.


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25.2.19.홍천소방서, 직원과의 소통창구 마련.. 공감소통관 선정1.jpg
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25.2.19.홍천소방서, 직원과의 소통창구 마련.. 공감소통관 선정2.jpg
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